愛協於 2023 年推出了一項計劃，旨在推動辦公室寵物友善化。計劃推出以來，我們見證了越來越多的大型企業認同寵物友善的工作環境能夠提升員工的身心健康與士氣，同時也將寵物視作家人之一，共同促進多元與共融文化。無論是舉辦一次性的活動，還是推出長遠的寵物友善政策，愛協的社區團隊都樂意提供支援，希望一步一步讓香港成為真正人寵共融的城市。
最近，我們訪問了幾間參與「帶狗狗上班」計劃的企業，了解他們支持這項計劃的原因。
香港花旗銀行
我們在 2024 年 12 月首次舉辦的 「帶狗狗上班」活動讓大家認識到動物作為家庭一分子的重要性，以及牠們如何豐富我們的生活，是推動職場邁向寵物友善化的一小步。
支持原因：
花旗銀行一直致力發展不同計劃，以照顧員工的身心健康。研究顯示，狗狗友善的工作環境能夠提升員工的整體福祉，而「帶狗狗上班」這類活動更能讓同事走出日常工作的框架，透過對動物福利的共同熱誠拉近彼此距離，促進團隊關係。
Google 香港
在簽署責任聲明後，Googlers（Google 員工）可於平日攜帶他們的「Dooglers」（狗狗）到辦公室，與自己一同工作，並可使用指定的狗狗友善會議室。
支持原因：
在 Google，打造狗狗友善的工作環境一直是我們企業文化的一部分。我們讓 Googlers 攜帶毛孩上班，享有更大的彈性來平衡工作與生活，而這樣的理念與「 帶狗狗上班」的目標不謀而合。
滙豐香港
滙豐香港近期於大角咀的辦公室舉辦了首個「帶狗狗上班日」，讓同事們親身體驗與狗狗共處的樂趣，踏出邁向辦公室人寵共融的一步。
支持原因：
「帶狗狗上班日」不僅是慶祝我們與毛孩之間的特別聯繫，同時讓員工體驗到與毛孩共處的樂趣，在工作環境營造輕鬆和諧的氛圍。
除了提升員工身心健康，「 帶狗狗上班」還承載著更深層的意義。這計劃讓更多人認識到養寵物的好處，甚至鼓勵未有寵物的同事考慮加添毛孩家庭成員。
