於辦公室「寵寵你」
恒隆「萌犬同樂日」
在節奏急促的都市生活中，企業如何讓員工保持身心健康是重要課題。恒隆地產不僅以創新的地產項目見稱，更一直致力推動健康共融的職場文化。繼山頂廣場及銅鑼灣 Fashion Walk 商場提升寵物友善配套之外，恒隆亦將理念延伸至自家辦公室。早前，恒隆舉辦了別開生面的「萌犬同樂日」活動，讓同事與毛孩一同參與，體驗人與動物之間的深厚連繫。活動旨在提升員工身心健康，同時建立一個人寵共融、充滿活力的社群網絡。
我們邀請恒隆團隊分享籌備這項活動的初衷，以及它對員工的正面意義。
PP: 對恒隆而言，除了為公眾提供寵物友善空間外，為何也要在辦公室推動相關文化？
HL: 我們深信人與動物之間的連結，對彼此的身心健康都帶來正面影響。寵物可幫助主人減壓和提供情感支持，促進整體健康；而讓員工有更多機會與愛寵互動、鼓勵公司內的寵物主人互相認識，亦為大家帶來難忘回憶。此舉既能促進同事間的社交聯繫，亦提升團隊凝聚力與士氣。
PP: 知道你們首次舉辦寵物友善活動「萌犬同樂日」，為何有這個想法？活動反應如何？未來會否成為恆常活動？
HL: 我們於2024年底完成翻新家樂坊辦公室的工程，很高興能為同事提供一個現代化及可持續的工作空間，當中包括開放式佈局及增設更多協作空間。這裏不僅是辦公空間、同事的「第二個家」，更是同事及其家人，甚至愛寵的社交聚腳地。我們知道公司內有不少寵物愛好者，所以作出首次嘗試，特別策劃這次別具意義的活動，透過分享與互動環節，讓喜歡動物的員工與其他同事帶回來的毛孩認識及互動，建立連繫，為辦公室注入歡樂。
活動反應非常正面，無論是帶同狗狗參與活動的同事，或只是前來與可愛毛孩互動的員工，均樂在其中。我們定會考慮在未來再次舉辦類似活動！
PP: 當日最難忘的環節是甚麼？
HL: 最難忘的畫面莫過於同事帶着狗狗回到辦公室時，不論同事或狗狗均展露活潑笑臉！對統籌團隊而言，能建立連結實在是意義重大——無論是與愛協的毛孩大使見面、參與領養分享環節，或是在工作坊親手為毛孩製作玩具，均讓同事樂在其中；動物主題市集亦為辦公室增添熱鬧氣氛。整體而言，活動既有教育意義、亦促進創意及連結，進一步鞏固團隊凝聚力。
PP: 對於其他考慮打造寵物友善辦公室的企業，你們有甚麼建議？
HL: 我們建議可以從「小」做起，並首先考慮員工和寵物的安全與舒適。工作團隊中既有寵物愛好者，也可能有對動物感到不安的同事，因此需要設立清晰的寵物友善區域、訂立明確活動指引，以及與富有經驗的機構夥伴合作，以提供教育資源與支援。這樣才能確保整體安排周全，為所有同事創造一個正面、無壓力的體驗。
隨着員工愈來愈注重工作與生活的平衡，企業能主動籌辦像恒隆這樣的「萌犬同樂日」活動，無疑可以促進同理心及推動共融職場文化。透過人與動物之間的互動，不僅營造愉快的工作氣氛，更加深同事之間的連繫。對於任何有意打造寵物友善空間的企業，恒隆的成功經驗絕對值得借鏡。
若你的機構有興趣舉辦「帶狗狗上班」活動，愛協非常樂意提供專業支援，協助建立一個安全、愉快的寵物共融環境。
